菠菜导航

管理动态中心

在发展期企业员工思想动态管理径研究

发布人: 菠菜导航 来源: 菠菜导航推荐 发布时间: 2020-06-24 09:42

  一.当前形势下,企业改制和用工制度日益深化,员工队伍结构、思想状况及各种影响因素越来越复杂,员工思想观念多元、多样、多变趋势明显。特别是企业处在重要的变革转型期,员工思想活跃,各种思想碰撞和利益交叉明显。只有把握好员工思想脉搏,摸清真实想法,才能有针对性实施引导。

  实施“文化同行系列活动”系统工程,旨在对已有的一汽文化进行全面“再总结、再提炼、再提升”,进一步培育具有时代、行业特征和自身特质的一汽企业文化,加快提升以企业文化为核心的企业软实力。员工思想动态管理是“文化同行系列活动”系统工程的组成部分,其根本目的在于用科学先进的文化活动培养员工健康的生活情趣,养成积极向上的生活和工作心态,打造一支有战斗力、凝聚力、执行力的员工队伍。

  一是完善领导干部员工来访接待制度及其他各种形式的沟通机制,充分利用现有渠道,包括领导与员工对话、总经理信箱、总经理热线等媒介,做好领导与员工的沟通。领导深入一线与员工进行多种形式的交流,了解员工疾苦,及时把握员工思想动态,做好矛盾化解工作;二是建立健全员工征集制度。充分利用职代会、重大决策、政策出台前的员工提案征集和解答制度,使员工得到充分、真实表达;三是充分发挥工会组织的和协调职能,切实员工的权益,关系员工切身利益的大事都经职代会讨论通过;四是深化党务工作者深入基层联系点制度,通过与员工接触、交流,及时把握员工思想动态,采取积极有效的关怀疏导措施。

  就是通过抓系统性的宣传思想教育、理论学习、宣传;通过抓方针政策、法律法规、厂规厂纪、岗规岗纪、职业、企业文化宣贯、业务技能培训等,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高自律意识和行为控制能力,增强工序服从和指令服从意识,创业、敬业、精业,以生产、工作指令在各个岗位全面落实。要规范员工的行为,使员工的思想和行为处于自身和组织的受控状态,符合企业、岗位的要求。

  宣传思想工作标准化管理的推行为员工思想动态管理提供了全方位的支撑,而员工思想动态管理也进一步丰富了宣传思想工作标准化管理的内容。宣传思想标准化管理是以宣传思想工作部门组织层级、重复性业务和管理活动为对象,以制度、办法、流程、业务处理、管理活动规范的标准化管理,达到宣传思想工作管理科学化、规范化、程序化的目标。

菠菜导航,菠菜导航网站,菠菜导航登录,菠菜导航推荐

电话:026-62666666 传真: 地址:上海市长宁7号国 copyright© 菠菜导航 (上海)企业管理有限公司 菠菜导航,菠菜导航网站,菠菜导航登录,菠菜导航推荐 网站地图