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陕煤铜川矿业陈家山矿干部走动式管理给现场安

发布人: 菠菜导航 来源: 菠菜导航推荐 发布时间: 2020-07-21 12:24

  明确走动范围 落实工作目标 该矿要求安质科每月按时编制领导干部走动管理计划表,并由矿长签发,调度室对因事因工作外出的走动领导干部,要及时调整,重新安排,并经矿主要领导同意。同时,遵循过程控制、上下互动、闭合管理的原则,按照走动式巡查管理区域、时间、职责等要求,入井前必须先到安质科信息站领取《干部走动管理卡》,按理卡及检查要求认真检查、填写,并由现场带班干部或现场工作人员签字确认。升井后将井下填好确认的走动管理卡交信息站。

  落实走动责任 现场解决问题 带着问题下,查找问题、解决问题、落实责任和干部管理到现场,管人管事管思想的原则,严格履行岗位职责,必须做到点、线、面、体、全方位全覆盖走动,严格按照走动线排题,现场走、动管理干部要包岗、包培训、包隐患,用铁心肠、铁手腕、铁面孔的原则抓好现场管理,对每一次涉危涉险操作必须落实安全确认。走动管理干部对采、掘、一通三防、机电运输、安全、安全生产标准化等进行督查,对存在的问题进行详细分析,找出原因和解决问题的办法,当班现场不能解决的问题,移交给下一班干部落实处理,同时向调度室汇报情况,进行安排落实、复查、形成闭合管理,确保实现岗位无漏洞、无隐患、无故障。

  巡查互动签字 实现双向管理 走动式管理干部巡查现场时发现的隐患,要及时与该作业区的现场带班干部进行联系,并将隐患填写在《干部走动管理卡》上,由区域现场带班干部签字,限期落实整改,安检员复查,未及时整改的隐患和问题对责任者进行处罚,实现管理零距离,工作无死角的双向互动管理,全面提升干部管理水平,确保矿井安全生产持续稳定健康发展。

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